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HiTTO

【メディア掲載】東洋経済オンラインに 弊社代表のインタビュー記事が掲載されました

この度、「東洋経済オンライン」に弊社代表取締役 五十嵐のインタビュー記事が掲載されましたことをお知らせいたします。

【 概要 】
テレワークやフレックス制の導入で柔軟な働き方が可能となった一方で、
コミュニケーション不足により企業と従業員の距離が生まれ、
組織力の低下が課題となっています。

本記事では、変化の激しい時代における人事部門の役割や
HRチャットボットで従業員への情報共有を仕組み化することで実現できる
生産性や従業員エンゲージメントの向上についてご紹介しています。

続きはぜひ記事をご覧ください。

■東洋経済オンライン
「働き方の多様化で『迅速な情報共有』に支障あり?〜人事のAI活用で実現、『変化に強い組織づくり』〜」

■掲載日
2021年7月1日

※本記事は東洋経済オンラインとHiTTOのタイアップ記事です。